KIDvanNIX
Positief nalevingsonderzoek

ontdek jij de KIDvanNIX?

Ergens tussen de klanten, discreet vermengd, lopen ze rond. Spot jij ze?

Meisje met vergrootglas — de KIDvanNIX
Ons Verhaal

Nalevingsonderzoek kan anders

Wij geloven dat nalevingsonderzoek anders kan. Anders dan het traditionele model van controleren, afvinken en afstraffen.

Belonen wat goed gaat. Helpen waar ondersteuning nodig is.

Want medewerkers die worden gewaardeerd, presteren beter. Organisaties die worden geholpen, verbeteren sneller.

Winnaar Vomar Castricum — KIDvanNIX certificaat
?

Traditioneel

  • Controleren en afstraffen
  • Focus op wat fout gaat
  • Medewerker als 'verdachte'
  • Rapport weken later

KIDvanNIX

  • Belonen en ondersteunen
  • Vieren wat goed gaat
  • Medewerker als 'held'
  • Directe feedback op de vloer
De Verandering

Van controle naar compliment

Vergeet het traditionele model van inspectie en afstraffen. KIDvanNIX draait de rollen om.

Geen opgeheven vingertje, maar een high five.

Werkwijze

Hoe werkt KIDvanNIX?

Een slim spel met serieuze impact. Vier stappen, directe resultaten.

1

De KID komt langs

Mystery shoppers bezoeken locaties

2

Spot de KID!

Herken de KID en vraag om ID

3

Direct feedback

High five of coaching op de vloer

4

Samen beter

Resultaten delen en vieren

Winnaar Vomar Anna Paulowna — KIDvanNIX certificaat
Impact

Alle jongeren in beeld

Het KIDvanNIX programma draait om positieve bekrachtiging. Wanneer je de KIDvanNIX correct identificeert, wordt dit direct positief erkend.

Geen opgeheven vingertje, maar een high five.

Onze Principes

Waar wij in geloven

🏆

Belonen

High fives en waardering voor medewerkers die het goed doen.

🎮

Spelen

Nalevingsonderzoek als spel. Uitdagend, leuk en motiverend.

🤝

Helpen

Geen vinger wijzen, maar hand uitsteken. Training en ondersteuning.

Winnaar Gall & Gall — KIDvanNIX certificaat
Voor Wie

Iedereen wint met KIDvanNIX

🏪 De werkvloer

Kassamedewerkers, barmannen, verkopers — waardering en een leuke uitdaging.

🏢 De organisatie

Hogere nalevingspercentages, gemotiveerder personeel en positieve werkcultuur.

🏛️ Gemeenten & GGD

Aantoonbare verbetering, samenwerking in plaats van conflict en duurzaam resultaat.

👶 De jeugd

Beschermd door betere naleving. Minder toegang tot alcohol, veiligere omgeving.

Winnaar Lidl Texel De Koog — KIDvanNIX certificaat
Hall of Fame

Onze spotters

Medewerkers die de KIDvanNIX correct herkenden. Trots, plezier en een welverdiend certificaat.

Spotter Albert Heijn Schoolweg

Albert Heijn Schoolweg

Spotter Coco Bar Warmenhuizen

Coco Bar Warmenhuizen

Spotter Mitra Nieuwe Niedorp

Mitra Nieuwe Niedorp

Spotter Taste of Bali

Taste of Bali

Spotter The Slock Den Burg

The Slock Den Burg

Spotter Cafetaria Duinzicht

Cafetaria Duinzicht

Spotter Wout's Beer House

Wout's Beer House

Spotter Albert Heijn Den Burg

Albert Heijn Den Burg

Klaar om anders te meten?

Ontdek hoe KIDvanNIX nalevingsonderzoek verandert in iets positiefs.